A.明晰性要求
B.經濟性要求
C.效能性要求
D.決策快速有效要求
E.穩(wěn)定性和適應性要求
F.自我更新要求
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A.項目管理型組織結構
B.事業(yè)部制行政組織結構
C.委員會型組織結構
D.混合型行政組織結構
E.平面型行政組織結構
A.選擇企業(yè)的價值標準
B.企業(yè)家率先垂范
C.從制度層面建構企業(yè)行政文化
D.從教育層面建構企業(yè)行政文化
E.豐富和發(fā)展企業(yè)行政文化
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象
A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間
A.企業(yè)家的行為
B.員工個體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
最新試題
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。