多項選擇題考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結(jié)合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法應(yīng)堅持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；⒅贫然瓌t
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權(quán)、利相結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在制定執(zhí)法人員的指標體系和考核標準時，要避免個人主觀意愿、作出感情色彩濃厚的評價，體現(xiàn)的是（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權(quán)、利相結(jié)合
2.判斷題內(nèi)激勵都是精神激勵。
4.判斷題精神激勵就是內(nèi)激勵。
5.多項選擇題下列關(guān)于負激勵的說法正確的是（）
A.對行為人的行為起到負強化的作用
B.對行為持否定性評判
C.可以是物質(zhì)激勵
D.可以是精神激勵
最新試題
（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題
下列情形中，依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權(quán)益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于懲戒性行政責任的有（）
題型：多項選擇題