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A.監(jiān)控
B.激勵(lì)
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
A.實(shí)現(xiàn)專賣(mài)管理目標(biāo)是考核的最根本出發(fā)點(diǎn)
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者是績(jī)效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運(yùn)用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
A.專賣(mài)科科長(zhǎng)
B.辦公室主任
C.政工科科長(zhǎng)
D.稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
A.打假打私
B.網(wǎng)絡(luò)偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為
D.處理舉報(bào)投訴
A.激勵(lì)
B.學(xué)習(xí)
C.導(dǎo)向
D.管理
最新試題
（）有權(quán)作出行政處分的變更。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書(shū)面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)違法實(shí)施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有（）
煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門(mén)制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
合法行政行為給行政相對(duì)人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
（）有權(quán)作出煙草專賣(mài)執(zhí)法人員行政處分。
在專賣(mài)執(zhí)法活動(dòng)中，違反（）原則，坐收坐支罰沒(méi)款，或?qū)αP沒(méi)的錢(qián)物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過(guò)直至撤職處分。
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)檢查卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)情況是合法的，但在檢查過(guò)程中打破玻璃的行為給相對(duì)人造成了財(cái)產(chǎn)損失，構(gòu)成（）