以下符合保險(xiǎn)管理人員基本的行為規(guī)范的是（）。
①某保險(xiǎn)公司人力資源部總經(jīng)理積極參加行業(yè)資格認(rèn)證考試，取得相應(yīng)的資格證書(shū)；
②某保險(xiǎn)公司要求管理人員遵守誠(chéng)實(shí)守信原則，保證對(duì)外披露信息的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性和穩(wěn)定性；
③某保險(xiǎn)公司個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理在保證公司經(jīng)營(yíng)合法性的前提下，努力提高公司的運(yùn)營(yíng)效果和效率；
④某保險(xiǎn)公司教育培訓(xùn)部管理人員張某工作勤勉盡責(zé)，但是上下級(jí)關(guān)系不太融洽。

保險(xiǎn)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)包括（）。
①風(fēng)險(xiǎn)危害性大，具有復(fù)雜性和隱秘性；
②不同級(jí)別、不同類型管理人員面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)是相同的；
③可以通過(guò)法律、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和職業(yè)道德等來(lái)規(guī)范和減少保險(xiǎn)管理人員的道德風(fēng)險(xiǎn)；
④管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生從機(jī)制上看是一種代理人問(wèn)題。

管理倫理在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理中的作用主要包括（）。
①提高保險(xiǎn)管理的效率；
②增強(qiáng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；
③提高保險(xiǎn)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
④良好的管理倫理是促成個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的強(qiáng)有力的紐帶和橋梁。

以下有關(guān)保險(xiǎn)管理人員工作職責(zé)的陳述，正確的有（）。
①擁有制度化的權(quán)力和對(duì)組織的責(zé)任；
②具有管理的職能和對(duì)下屬的責(zé)任；
③代表著公司角色、個(gè)人角色和社會(huì)角色；
④保險(xiǎn)管理人員的職業(yè)道德應(yīng)與其權(quán)力和職責(zé)相一致，有著不同于普通員工的更高要求。

國(guó)外保險(xiǎn)精算人員職業(yè)行為準(zhǔn)則主要包括（）。
①專業(yè)服務(wù)；
②信息披露；
③保守秘密；
④注意第三方利益與公共利益；
⑤禮貌合作。

保險(xiǎn)核保人員的職業(yè)特征包括（）。
①保險(xiǎn)企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
②工作內(nèi)容具有層次性；
③涉及專業(yè)領(lǐng)域多、技術(shù)性強(qiáng)；
④核保權(quán)限分級(jí)別。