單項選擇題戰(zhàn)略管理是組織（）最重要的職責。
A.創(chuàng)始人
B.高層管理者
C.全體管理者
D.股東大會
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1.單項選擇題像市場營銷戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略等這樣的具體實施戰(zhàn)略，屬于（）。
A.競爭戰(zhàn)略
B.公司戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
2.單項選擇題組織戰(zhàn)略所確定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，是一種概括性和指導性的規(guī)定，是對組織未來的一種粗線條的設(shè)計。這是戰(zhàn)略管理的（）特征。
A.綱領(lǐng)性
B.長遠性
C.指導性
D.客觀性
3.單項選擇題戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)工作是（）。
A.決策
B.預(yù)測
C.計劃
D.組織
4.多項選擇題實踐表明，許多企業(yè)實行了目標管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。
A.管理效率提高了
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理
C.職工主動參與目標的設(shè)立
D.有效的監(jiān)督與控制
5.多項選擇題目標管理注重結(jié)果，所以，對部門、個人的目標的執(zhí)行情況必須進行（）。
A.自我評定
B.領(lǐng)導評審
C.小組考核
D.群眾評議
最新試題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
在控制標準中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于（）。
題型：單項選擇題