高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預經(jīng)營管理活動的行為，有權請求監(jiān)事會提出異議，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告。

郵儲小額貸款管理辦法規(guī)定，聯(lián)保小組成員相互承擔連帶保證責任。

銀行如發(fā)生重大聲譽事件，應在24小時內(nèi)向銀監(jiān)會或其派出機構報告有關情況。

《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員，包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。

重要單證發(fā)生丟失或被盜，市行應將基本情況和處置結果以正式文件上報省分行。

股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于二十五個工作日。

郵政儲蓄機構應遵循“了解你的客戶”的原則，對客戶身份進行識別。

領導干部在回避期間，不得對有關調(diào)查、討論、審批等事宜，以任何形式施加影響。

重大事項應當一事一報，并根據(jù)事件進展報告后續(xù)情況。

對違規(guī)人員的處理包括紀律處分、經(jīng)濟處罰和其他處理。