審計機構(gòu)出具審計報告之前，不應(yīng)征求審計對象的意見。

審計機構(gòu)應(yīng)當對審計報告的（）、（）和（）負責。

離任審計應(yīng)當根據(jù)人員變動情況及時進行，原則上實行先審計后離任的原則。確有理由不能事先審計的，應(yīng)當在審計對象離任5個月內(nèi)完成審計并出具審計報告。聘用外部審計機構(gòu)進行審計的，可適當延長審計時間，但最長不得超過6個月。

向保監(jiān)會派出機構(gòu)報送保險公司分支機構(gòu)內(nèi)部審計報告的報送主體原則上為（）。

保險公司應(yīng)當將董事及高級管理人員審計報告列入審計對象的人事信息管理，作為對其考核、任用、獎懲的重要依據(jù)。

審計結(jié)束后，審計機構(gòu)應(yīng)當出具董事及高級管理人員審計報告，審計報告包括以下內(nèi)容：（）。

保險機構(gòu)臨時負責人臨時負責時間不得超過（）。

專項審計不應(yīng)由公司根據(jù)實際情況確定審計時間和時限。

保險機構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員管理信息系統(tǒng)記錄下列內(nèi)容：（）。

保險公司應(yīng)當加強中介業(yè)務(wù)（），并重點圍繞以下內(nèi)容：（一）對違法違規(guī)行為直接負責的主管人員和其他直接責任人進行處理；（二）涉嫌犯罪的，向公安機關(guān)等舉報。建立中介業(yè)務(wù)違法違規(guī)行為責任追究機制。