判斷題傳統(tǒng)的績效獎勵計劃只適用與高層管理人員、銷售人員以及部分行業(yè)的生產(chǎn)工人。
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
單一傭金計劃包括（）
題型：多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項選擇題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題