判斷題實(shí)際操作中，組織可以較為容易的明確員工的邊際成本和邊際效益，從而確定自己究竟需要雇傭多少員工。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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薪酬的主要特征是（）
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
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正式調(diào)查不包括（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題