在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）

農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便，謀取不當(dāng)利益？（）

以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是：（）

銀行員工遇到以下特殊情況時，正確的處理方式為：（）

按照《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動合同？（）

下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的？（）

按照規(guī)定，合規(guī)部門應(yīng)為每一位員工建立合規(guī)檔案，員工合規(guī)檔案主要包括哪些資料？（）

甲員工獲得“崗位能手”稱號，以下行為不正確的是：（）

《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工隊伍的：（）