A.高層管理者
B.一線員工
C.質(zhì)量人員
D.全體員工
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A.有檢驗“把關(guān)”就不會再出現(xiàn)不合格品
B.有檢驗“把關(guān)”用戶對產(chǎn)品質(zhì)量就放心
C.有檢驗“把關(guān)”可以識別不合格品
D.有檢驗“把關(guān)”生產(chǎn)者對產(chǎn)品質(zhì)量就有信心
A.結(jié)合
B.聯(lián)合
C.合作
D.共同
A.認證對象相同
B.都要對組織的質(zhì)量管理體系進行審核
C.獲準認證的條件不同
D.證明方式相同
A.環(huán)
B.機
C.檢
D.料
A.計算檢驗人員的工資
B.計算作業(yè)人員的工資
C.證實產(chǎn)品質(zhì)量
D.企業(yè)申報納稅
最新試題
在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動是（）
因果圖的作用是（）。
ISO9000標準中的“質(zhì)量”這一術(shù)語，是指客體的固有特性滿足要求的程度，這里的“要求”通常不包括來自（）的要求。
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系，日本質(zhì)量專家狩野紀昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人滿意，但不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指（）
有關(guān)“適用性”質(zhì)量的說法，其實質(zhì)是指從（）角度理解質(zhì)量。
由質(zhì)量因素引起的波動分為偶然波動和異常波動，下述說法中正確的是（）。
對案例進行分析，判斷其不符合標準哪個條款？同時說明不符合事實。
假設(shè)檢驗是指應(yīng)用有限的樣本數(shù)據(jù)對總體未知的重要信息進行合理的判斷，這些信息不包括（）。
在質(zhì)量管理中，致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力的活動是（）
方針目標管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標，充分調(diào)動員工的積極性，通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)個人目標，從而保證實現(xiàn)組織目標的一種科學管理方法。其主要特點有（）。