在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

對結果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現在（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

以下對福利的描述正確的是（）。