判斷題霍桑研究證明正式關(guān)系和非正式關(guān)系都是客觀存在,二者相互影響,如果管理者對非正式關(guān)系引導(dǎo)、處理得好,就可以收到優(yōu)化、融洽正式關(guān)系的功效。
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下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
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下面不屬于管理道德類型的是()
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題