單項(xiàng)選擇題人與事的不適應(yīng)是絕對(duì)的，適應(yīng)是相對(duì)的，從不適應(yīng)到適應(yīng)是在運(yùn)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的，隨著事物的發(fā)展，適應(yīng)又會(huì)變?yōu)椴贿m應(yīng)，只有不斷調(diào)整人與事的關(guān)系才能達(dá)到重新適應(yīng)，這是屬于人員配置原則中的（）

A、效益優(yōu)先原則
B、能位相宜原則
C、互補(bǔ)增值原則
D、動(dòng)態(tài)平衡原則


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2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在被廣泛接受的心理測(cè)驗(yàn)的定義是誰(shuí)提出的（）

A.科特·派瑞
B.約翰·科蒙斯
C.威廉·培迪
D.阿納斯塔西

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于內(nèi)部招募方法的是（）

A.職位公告法
B.工作輪換
C.內(nèi)部推薦法
D.人才儲(chǔ)備法

4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)屬于外部招募主要渠道（）

A.求職者
B.提升
C.人員返聘
D.重新聘用

5.單項(xiàng)選擇題人員招聘的流程一般開(kāi)始于（）

A、招聘人員
B、招聘計(jì)劃
C、招聘需求
D、心理測(cè)試