單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)屬于外部招募主要渠道()
A.求職者
B.提升
C.人員返聘
D.重新聘用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人員招聘的流程一般開始于()
A、招聘人員
B、招聘計(jì)劃
C、招聘需求
D、心理測試
2.多項(xiàng)選擇題編寫職務(wù)說明書的原則是()
A.指明范圍
B.清晰具體
C.部分參與
D.統(tǒng)一規(guī)范
3.多項(xiàng)選擇題人員定位分析的兩種途徑是()
A.職位定位
B.工作者定位
C.職務(wù)定位
D.職責(zé)定位
4.多項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中屬于工作分析的性質(zhì)()
A.目的性
B.參與性
C.統(tǒng)一性
D.應(yīng)用性
5.單項(xiàng)選擇題職責(zé)描述的編寫格式錯(cuò)誤的是()
A.行動(dòng)+具體對象+職責(zé)目標(biāo)
B.具體對象+行動(dòng)+成果
C.職責(zé)目標(biāo)+具體對象+角色
D.工作依據(jù)+工作行動(dòng)+工作對象+工作目的
最新試題
在知識新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題