單項選擇題公文處理是評價中心中用得最多的測評形式，使用頻率高達（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
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1.單項選擇題評價中心中用得最多的一種形式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
2.單項選擇題評價中心測評中，主事人觀察評定考生的（）。
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
3.單項選擇題評價中心的測評內容主要是管理人員的管理素質與潛能，這評價中心以（）為目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預測
D.調研
4.單項選擇題評價中心最突出的特點之一是對其他多種測評技術與手段綜合兼合，這體現(xiàn)出（）。
A.全面性
B.整體互動性
C.標準化
D.綜合性
5.單項選擇題評價中心是以（）為中心的標準化的一組評價活動。
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術素養(yǎng)
D.管理素質
最新試題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關于面試項目設計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題