判斷題新版ISO 45001標準未有安全文化的具體條款要求,所以安全文化建設不是本標準的關注內(nèi)容。
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與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商,可包括()的變更。
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()的識別和表述危急源都是可以接受的,因為它們清晰地表述了能量單元或潛在的能量意外釋放誘發(fā)因素危急源。
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依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
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與進入工作場所的承包方相關的限制措施,可包括()。
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GB/T28001-2024標準要求組織確保文件()。
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應建立、實施和保持審核程序,以明確關于策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關記錄()。
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GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應()。
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應建立、實施和保持審核程序,以明確關于()職責、實力和要求。
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健康損害的定義中"工作相關狀況"意指()。
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對職業(yè)健康平安方針定期評審,以確保其與組織保持()。
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