單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)上來(lái)講,管理跨度為()合適?
A.3
B.5
C.15
D.7
E.20
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述控制的原則。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序。
4.單項(xiàng)選擇題有效性評(píng)價(jià)的常用方式()。
A.360度反饋方式
B.雙向評(píng)估
C.成果考核方式
D.效力增強(qiáng)法
5.單項(xiàng)選擇題()過(guò)程是管理過(guò)程的最后一個(gè)階段。
A.計(jì)劃
B.創(chuàng)新
C.激勵(lì)
D.控制
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
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