單項(xiàng)選擇題從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
A.八級
B.九級
C.十級
D.十一級
2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.自收自支事業(yè)單位
D.非自主事業(yè)單位
3.多項(xiàng)選擇題精神激勵包括()
A.文化激勵
B.榮譽(yù)激勵
C.薪酬激勵
D.溝通激勵
E.目標(biāo)激勵
4.多項(xiàng)選擇題人力資源供給預(yù)測的方法有()
A.技術(shù)清單表法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
5.問答題激勵時需要注意什么?
最新試題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:單項(xiàng)選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項(xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型:單項(xiàng)選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題