單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)提前（）以書面形式通知勞動者本人

A.3日
B.15日
C.30日
D.60日


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題國家實行勞動者平均每周工作時間不超過（）的工時制度

A.36小時
B.40小時
C.44小時
D.48小時

3.單項選擇題用人單位在下列節(jié)日期間無需安排勞動者休假的是（）

A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.國際兒童節(jié)
D.國慶節(jié)

4.多項選擇題有關(guān)勞動爭議，下列說法中正確的是（）

A.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本*單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
D.勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴

5.多項選擇題下列關(guān)于加班工資支付的說法中，正確的是（）

A.安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬
B.安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬