多項選擇題有關勞動爭議，下列說法中正確的是（）
A.勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本*單位勞動爭議調解委員會申請調解
B.當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
D.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向人民法院提起訴
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1.多項選擇題下列關于加班工資支付的說法中，正確的是（）
A.安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬
B.安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬
2.多項選擇題勞動者在下列（）情形下，依法享受社會保險待遇
A.退休
B.患病
C.因工傷殘或者患職業(yè)病
D.失業(yè)
3.多項選擇題確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列（）因素
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產率
D.地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異
E.就業(yè)狀況
4.多項選擇題職工代表大會的職權主要包括（）
A.審議權
B.同意或否決權
C.審議監(jiān)督權
D.罷免權
5.多項選擇題在某國有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對這種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會申請仲裁。該企業(yè)有權要求吳某賠償單位下列哪些損失（）
A.該單位招收錄用吳某時向有關管理機構交納的600元行政管理費用
B.企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國外學習，企業(yè)為此支付培訓費用1萬元
C.由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時找到人員頂替吳某的工作，由此給該企業(yè)造成直接經濟損失2萬元
D.由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產造成間接經濟損失4萬元