應對結構化面試的具體技巧有（）

關于跨文化溝通的特點，正確的是（）。

有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點有（）

求職信的正文是核心，一般由（）等部分組成。

下列哪一項屬于典型的提問方式（）

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應試者對問題的回答以及應試者的（）等對應試者的綜合素質狀態(tài)做出評價。

簡述商務溝通包含的溝通方式。

求職信息獲取的渠道有（）

下列哪一項不屬于溝通的物理障礙（）