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A.評(píng)估對(duì)象上級(jí)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.監(jiān)察、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政和審計(jì)等綜合部門領(lǐng)導(dǎo)和被評(píng)估部門的領(lǐng)導(dǎo)
C.一定數(shù)量的評(píng)估方面的專家學(xué)者和技術(shù)人員
D.一定比例的被評(píng)估部門的服務(wù)對(duì)象（顧客）
最新試題
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
測(cè)量規(guī)則，用數(shù)字和符號(hào)表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測(cè)量什么？”（）
公共部門績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于（）。
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
在開展公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績(jī)效（）。
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性，可以選取以下哪些評(píng)估方式？（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是（）。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果使用的目的不包括（）。