A.在理論研究方面取得了一定成果
B.在實(shí)踐方面已取得一定經(jīng)驗(yàn)
C.開展公共部門績(jī)效評(píng)估的氛圍正在形成
D.為建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有中國(guó)特色的行政管理體制做出了一定的貢獻(xiàn)
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A.交通
B.電力
C.教育
D.醫(yī)藥
A.作為對(duì)行政機(jī)關(guān)履職和管理活動(dòng)的效率、效果、質(zhì)量等的考察和評(píng)價(jià),其主要特殊之處在于它的問題導(dǎo)向
B.強(qiáng)化內(nèi)部管理規(guī)范,嚴(yán)格依法行政,同時(shí)優(yōu)化管理要素,簡(jiǎn)化工作程序,提高辦事效率
C.以發(fā)現(xiàn)組織中存在的違紀(jì)、違規(guī)行為和浪費(fèi)、低效、低質(zhì)量等為著眼點(diǎn)
D.以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以服務(wù)承諾制來規(guī)范管理和服務(wù)要求,以公示制來推行政務(wù)公開,以評(píng)督,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律
A.公共部門績(jī)效評(píng)估與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合的模式
B.與社會(huì)服務(wù)承諾制相結(jié)合的模式
C.與效能監(jiān)察相結(jié)合的模式
D.與效能建設(shè)相結(jié)合的模式
A.受到中國(guó)人相信政府、貶抑金錢的價(jià)值觀以及進(jìn)取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公眾相對(duì)缺乏監(jiān)督政府的意識(shí)與行為
C.政府的責(zé)任意識(shí)明顯偏低
D.在黨對(duì)政府、中央對(duì)地方政府的控制與影響方面,黨與中央分別借助于自己對(duì)于調(diào)整兩種關(guān)系的主動(dòng)權(quán)關(guān)系更多的集權(quán)特色
A.政府職能轉(zhuǎn)變遲緩,公共權(quán)力運(yùn)作失范
B.內(nèi)力驅(qū)動(dòng)型的發(fā)起方式,帶有“運(yùn)動(dòng)式”特征
C.創(chuàng)新與形式主義共存,評(píng)估受到抵制
D.政府績(jī)效與政府成本關(guān)系間接
最新試題
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于()。
公共部門績(jī)效評(píng)估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。()
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中,()是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
在開展公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績(jī)效()。
公共部門與私營(yíng)部門相比,不具備以下哪種性質(zhì)()
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素,包括()
“社會(huì)公眾”這一評(píng)估維度,下列說法正確的是()