A.政府職能轉(zhuǎn)變遲緩，公共權(quán)力運(yùn)作失范
B.內(nèi)力驅(qū)動(dòng)型的發(fā)起方式，帶有“運(yùn)動(dòng)式”特征
C.創(chuàng)新與形式主義共存，評(píng)估受到抵制
D.政府績(jī)效與政府成本關(guān)系間接
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A.有關(guān)公共部門績(jī)效評(píng)估的理論和實(shí)踐研究不足
B.公共部門績(jī)效評(píng)估的規(guī)范化程度不足
C.公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系權(quán)重設(shè)置不合理
D.評(píng)估結(jié)果帶有較強(qiáng)的主觀性和不公正性
A.敏感心理
B.折扣心理
C.茫然心理
D.成見(jiàn)心理
A.參照效應(yīng)
B.成見(jiàn)效應(yīng)
C.逆反心理
D.刻板印象
A.新奇感
B.時(shí)尚效應(yīng)
C.第一印象
D.旁觀者效應(yīng)
A.內(nèi)部評(píng)估
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
最新試題
公共部門績(jī)效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)（）。
下列哪個(gè)部門屬于公共部門？（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
“社會(huì)公眾”這一評(píng)估維度，下列說(shuō)法正確的是（）
關(guān)于APC下列說(shuō)法正確的是（）
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
公共部門績(jī)效管理萌芽于（）。