A.國家強制實行
B.自主實行
C.雇員要求實行
D.國家和企業(yè)共同實行
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A.當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%
C.本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值
D.當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值
A.退休養(yǎng)老基金缺口是指退休后需要花費的資金和可收入的資金之問的差距
B.退休養(yǎng)老基金缺口=養(yǎng)老金總需求一養(yǎng)老金總供給
C.養(yǎng)老金總需求是指在保持一定生活水平下的養(yǎng)老金總需求在退休時點的現(xiàn)值
D.養(yǎng)老金總供給是指退休后社保養(yǎng)老金等既定養(yǎng)老金在退休時點的現(xiàn)值
A.托管式
B.信托式
C.委托代理
D.個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結合
A.2400元;192元
B.800元;192元
C.2400元;120元
D.800元;120元
A.非強制性
B.企業(yè)行為
C.政府行為
D.不屬于委托人的清算財產
最新試題
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導下,()的一種補充性養(yǎng)老保障制度。
我國的企業(yè)年金運營采用()的基本框架,由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定()
老陳計劃在60歲退休的時候儲備一筆資金,以確保自己一直到85歲時每個月初都能拿到3000元的生活費,如果他的收益率能夠達到4%,則他需要在退休的時候儲備()元的退休基金。
馬先生今年50歲,計劃10年后退休。已知投資回報率一直為6%,通脹率為3%。假設馬先生的預期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當馬先生目前持有的生息資產的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時,其養(yǎng)老金的缺口分別為()。
在為客戶進行退休規(guī)劃時,預期投資回報率的設定與客戶的年齡、學歷、風險偏好、對投資工具的認識、風險承受能力等相關。下列關于預期投資回報率的表述,錯誤的是()
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關重要的部分,下列關于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是()
《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險的計提方法進行了改革,規(guī)定“新人”退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以()為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。