單項選擇題聯(lián)科集團是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強職工的凝聚力和向心力,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長期工作,公司老板張總計劃制定年金計劃,但是對于年金不是很了解,理財師就相關(guān)問題進行了解釋。理財師向張總解釋,在我國企業(yè)年金繳費由()來負擔。

A.企業(yè)
B.政府和企業(yè)
C.政府和個人
D.企業(yè)和個人


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退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關(guān)重要的部分,下列關(guān)于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

以下選項中,不屬于退休規(guī)劃原則的是()

題型:單項選擇題

老陳計劃在60歲退休的時候儲備一筆資金,以確保自己一直到85歲時每個月初都能拿到3000元的生活費,如果他的收益率能夠達到4%,則他需要在退休的時候儲備()元的退休基金。

題型:單項選擇題

老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()

題型:單項選擇題

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計。

題型:單項選擇題

退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)()的()收入。

題型:單項選擇題

一般而言,被稱為退休后生活的第一道防線的是()

題型:單項選擇題

客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認識和打算,但是,客戶的理解和認識有一些是不夠科學(xué)、合理的,理財師要及時發(fā)現(xiàn)客戶的不準確的理念并且加以提示,幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是()

題型:單項選擇題

在我國,職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡()

題型:單項選擇題

基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平

題型:單項選擇題