基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和（）共同決定。

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革，采取（）的方式來(lái)設(shè)計(jì)。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，確定計(jì)發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括（）。

客戶(hù)在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對(duì)自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識(shí)和打算，但是，客戶(hù)的理解和認(rèn)識(shí)有一些是不夠科學(xué)、合理的，理財(cái)師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示，幫助客戶(hù)樹(shù)立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶(hù)對(duì)退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是（）

出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金（）

在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購(gòu)買(mǎi)力水平，20年后該筆費(fèi)用要高達(dá)（）元才能具備同樣的購(gòu)買(mǎi)力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購(gòu)買(mǎi)力水平，如果不進(jìn)行任何投資，20年后10000元僅相當(dāng)于（）元。

企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，而且繳納金額也有一定限制，某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬(wàn)元，則根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)（）萬(wàn)元。

政府鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）

在為客戶(hù)進(jìn)行退休規(guī)劃時(shí)，預(yù)期投資回報(bào)率的設(shè)定與客戶(hù)的年齡、學(xué)歷、風(fēng)險(xiǎn)偏好、對(duì)投資工具的認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等相關(guān)。下列關(guān)于預(yù)期投資回報(bào)率的表述，錯(cuò)誤的是（）

退休者抵御通貨膨脹的辦法，就是維持一個(gè)持續(xù)（）的（）收入。