問答題簡(jiǎn)述按勞分配理論的主要內(nèi)容。

最新試題

企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工收入中比較固定的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()

題型:多項(xiàng)選擇題

雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護(hù)的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在我國(guó)員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識(shí)明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個(gè)福利體系還未建立,因此經(jīng)營(yíng)效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題