集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

勞動合同解除文書的送達為（）

下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容（）等。

與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。