A.完善保密制度
B.完善保密協(xié)議
C.完善用人制度
D.完善企業(yè)規(guī)章
E.完善勞動(dòng)合同
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你可能感興趣的試題
A.員工個(gè)人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造
B.員工辭職復(fù)習(xí)考博
C.企業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)生變化
D.企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化
E.企業(yè)經(jīng)營狀況惡化
A.工資
B.員工離職
C.加班和休息休假制度
D.關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案
E.商業(yè)秘密泄露
A.經(jīng)濟(jì)性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
E.社會(huì)性
A.高級(jí)管理人員
B.中級(jí)管理人員
C.高級(jí)技術(shù)人員
D.普通工作人員
E.能接觸到商業(yè)秘密的工作人員
A.合理性
B.具體性
C.長期性
D.動(dòng)態(tài)性
E.穩(wěn)定性
最新試題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
協(xié)商代表的任期()。
勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。