多項選擇題勞動合同的特征有（）。

A.勞動合同主體雙方在地位上具有從屬性
B.勞動合同在時間上具有繼續(xù)性
C.勞動合同的履行具有強制性
D.勞動合同具有簡潔和靈活的特點
E.勞動合同還具有主體固定的特征


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1.多項選擇題臺灣勞動法學(xué)者黃越欽認為，從屬性包括（）。

A.人格上從屬性
B.社會上從屬性
C.經(jīng)濟上從屬性
D.文化上從屬性
E.政治上從屬性

2.單項選擇題在勞動爭議發(fā)生時，（）是最簡便、靈活和快捷的爭議處理方式。

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟

5.單項選擇題一勞動者欲與用人單位協(xié)商解除勞動合同，可用（）的口吻。

A.“請示”
B.“申請”
C.“通知”
D.“通告”

6.單項選擇題目前企業(yè)的任職資格評價使用較為普遍的方法是（）。

A.測試法
B.答辯法
C.行為事件法
D.工作報告法

7.單項選擇題以下哪項不屬于績效考核應(yīng)堅持的原則（）。

A.實用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)常化、制度化原則

8.單項選擇題當(dāng)研究的個案是一個社區(qū)或者集合時，這樣的研究稱為（）。

A、個案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究

9.單項選擇題以下哪項不屬于，經(jīng)濟性裁員合法性判斷的依據(jù)（）。

A.裁員方案中所寫的裁員原因是否合法
B.裁員程序是否合法
C.裁員方案是否合法
D.確定的被裁人員是否合法

10.單項選擇題以下哪個不屬于聽取職工意見的主要形式（）。

A.問卷法
B.座談會
C.設(shè)置意見箱
D.部門負責(zé)人收集意見