單項(xiàng)選擇題從預(yù)見性來看，到期一定會(huì)發(fā)生的，屬于勞動(dòng)合同的（）。
A.中止
B.終止
C.解除
D.暫停
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1.單項(xiàng)選擇題如果用人單位被認(rèn)定違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或勞動(dòng)合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ǎ┍吨Ц秳趧?dòng)者的賠償金。
A.雙
B.三
C.四
D.五
2.單項(xiàng)選擇題一勞動(dòng)者欲與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可用（）的口吻。
A.“請(qǐng)示”
B.“申請(qǐng)”
C.“通知”
D.“通告”
3.單項(xiàng)選擇題目前企業(yè)的任職資格評(píng)價(jià)使用較為普遍的方法是（）。
A.測(cè)試法
B.答辯法
C.行為事件法
D.工作報(bào)告法
4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于績效考核應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。
A.實(shí)用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)?；?、制度化原則
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)研究的個(gè)案是一個(gè)社區(qū)或者集合時(shí)，這樣的研究稱為（）。
A、個(gè)案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究
最新試題
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題