A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.部分履行原則
D.協作履行原則
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A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類法
D.因素比較法
A.勞務派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務
A.勞務派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務
A.3
B.5
C.10
D.15
A.勞動合同
B.以完成一定工作任務為期限
C.勞務派遣
D.外包
A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年
A.直接用工
B.勞務派遣
C.外包
D.半日制工
A.西部某偏遠企業(yè)招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
B.吳橋某雜技團招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
C.海政歌舞團招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
D.北京市體操隊招用不滿16周歲未成年人,并與之簽訂勞動合同
A.先簽合同后用工
B.先用工后簽合同
C.直接用工
D.訂立勞動合同與用工行為同時發(fā)生
A.訂立書面勞動合同
B.用工
C.支付勞動者工資
D.訂立口頭勞動合同
最新試題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。