A.通過代表程序制定的政府及政府間組織標準
B.非政府組織制定的民間標準
C.商貿協(xié)會制定的行會標準
D.代表不同社會形態(tài)制定的國家標準
E.各跨國公司自身制定的供應鏈行為準則
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你可能感興趣的試題
A.提高勞動標準的競爭
B.降低勞動標準的競爭
C.企業(yè)社會責任重大
D.降低勞動標準的壓力
E.提高勞動標準的壓力
A.世界各國經(jīng)濟聯(lián)系的加強和依賴程度日益提高
B.各國國內經(jīng)濟規(guī)則不斷趨于一致
C.國際經(jīng)濟協(xié)調機制強化
D.世界范圍內的資源和要素集合到一起
E.世界經(jīng)濟活動超越國界
A.技術可行性
B.經(jīng)濟可行性
C.社會可行性
D.財務可行性
E.風險因素及對策
A.能力
B.素質
C.學歷
D.對工作負責程度
E.資歷
A.組織起草班子
B.匯報
C.正式起草
D.征求意見
E.公布實施
A.根據(jù)資料的性質、內容或特征進行分類
B.進行資料的排序
C.進行資料匯編
D.進行資料的編目
E.進行資料分析
A.訪談法
B.觀察法
C.比較法
D.專注法
E.問卷法
A.結社與自由談判權
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.平等權
A.國際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國際勞工章程
A.最低工資標準中包括個人應承擔的社會保險費繳納和住房公積金
B.最低工資標準中不包括個人應承擔的社會保險費繳納和住房公積金
C.沒有明確規(guī)定
D.最低工資標準包括個人應承擔的社會保險費,但不包括繳納住房公積金
E.雙重標準
最新試題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
協(xié)商代表的任期()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。