多項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要形式包括（）

A.國(guó)際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國(guó)際勞工章程


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序包括（）

A.一般程序
B.法定程序

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估常用的定性分析方法包括（）

A.圖表評(píng)估法
B.對(duì)比評(píng)估法
C.強(qiáng)制排序法

3.多項(xiàng)選擇題在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括（）

A.在公開(kāi)區(qū)域公布，或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工簽領(lǐng)并入職培訓(xùn)規(guī)章制度
C.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，增加關(guān)于員工承諾已學(xué)習(xí)并了解了企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的款項(xiàng)

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)一般分為（）

A.能力培訓(xùn)
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.特殊培訓(xùn)
D.等級(jí)培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題按照用工形式劃分，勞動(dòng)合同可以分為（）

A.典型勞動(dòng)合同
B.非全日制勞動(dòng)合同
C.勞務(wù)派遣合同

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議包括（）爭(zhēng)議

A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的

7.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的簽發(fā)人是（）

A.股份公司中的董事長(zhǎng)
B.工廠廠長(zhǎng)
C.車間主任
D.工會(huì)主席

8.多項(xiàng)選擇題常用的工作分析方法包括（）

A.面談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法

9.單項(xiàng)選擇題（）是整個(gè)勞資協(xié)商工作的核心。

A.協(xié)商目標(biāo)的確定
B.協(xié)商方案的制訂
C.協(xié)商議程的設(shè)計(jì)
D.協(xié)商程序的

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的重要性體現(xiàn)在（）

A.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，是組織成員行動(dòng)的指南
B.勞動(dòng)規(guī)章制度是勞資雙方維權(quán)的利器
C.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)