多項選擇題區(qū)域性行業(yè)性集體合同工作發(fā)展，有力地推動了建立區(qū)域的和行業(yè)間的勞動關系協(xié)商機制，在構建和諧勞動關系，促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益方面發(fā)揮了積極作用，主要體現(xiàn)在（）

A.創(chuàng)新了集體合同形式，擴大了集體合同的覆蓋面
B.建立健全了利益協(xié)調(diào)機制，促進了勞動關系和諧發(fā)展
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理，促進了企業(yè)發(fā)展
D.拓展了工會維權空間，從而切實維護了職工的合法權益


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1.多項選擇題勞動力市場的流動形式包括（）

A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇

2.多項選擇題下列不屬于用人單位組織實體變動的有（）

A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人

3.多項選擇題集體合同的種類包括（）

A.綜合性集體合同
B.專項集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同

4.多項選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有（）

A.獎金
B.福利
C.股權

5.多項選擇題企業(yè)對于違反勞動規(guī)章制度的勞動者的處理，應該符合（）

A.目的正當原則
B.相當性原則
C.程序正當原則

6.多項選擇題勞動合同終止與勞動合同解除的主要區(qū)別在于（）

A.終止無須當事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致或一方當事人依法行使解除權
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實

7.多項選擇題下列有關工資集體協(xié)商中談判技巧的表述，正確的有（）

A.盡管協(xié)商重技巧，但也必須體現(xiàn)真誠的態(tài)度
B.轉(zhuǎn)移對方的注意力、以求實現(xiàn)協(xié)商的重點目標，做法就是聲東擊西、分散對方的注意力，實現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時，向?qū)Ψ教岢龅囊髴敻哂谧约核谕囊螅詰獙Ψ接憙r還價，實現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
D.事實勝于雄辯，職工協(xié)商代表要學會用事實和數(shù)據(jù)說話

8.多項選擇題下列選項中關于邊際生產(chǎn)力的表述正確的有（）

A.最初勞動投入的增加會使產(chǎn)量增加
B.勞動投入增加超過一定限度時增加的產(chǎn)量開始遞減
C.不變的生產(chǎn)要素達到充分利用時，會出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞增
D.邊際產(chǎn)量是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量

9.多項選擇題下列有關我國三方機制的表述，正確的有（）

A.目前我國推行的是“三方四家”的機制，工商聯(lián)以雇主組織加入國家三方會議工作
B.2009年7月，國家協(xié)調(diào)勞動關系三方會議召開第15次會議，增加全國工商聯(lián)作為國家三方會議的成員單位，這是全國工商聯(lián)以雇主的組織加入國家三方會議工作的重大突破
C.全國工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表，與人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會，共同組織成國家三方會議

10.多項選擇題招聘制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度體系的重要組成部分，企業(yè)在實施招聘制度時，應該做到（）

A.避免歧視性內(nèi)容
B.履行告知義務
C.符合企業(yè)發(fā)展需要