勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

下列關于試用期的適用說法正確的是（）。

無結構訪談的提綱是（）。

以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。

下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。

下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。

以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。