單項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預警的執(zhí)行主體是()
A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.人力資源管理部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國勞動爭議頻發(fā)的直接原因是()
A.勞動合同與集體合同制度執(zhí)行的不規(guī)范
B.用人單位與勞動者各自追求自身利益最大化
C.資本對于勞動力的殘酷剝削引起勞動者不滿
D.協(xié)調(diào)監(jiān)管制度缺位
2.單項選擇題勞動爭議發(fā)生的根源()
A.勞動關(guān)系雙方追求的利益不同
B.勞動關(guān)系管理規(guī)定和方法不規(guī)范
C.成本與利潤的矛盾
3.單項選擇題勞動爭議的主體是()
A.雇主或雇主組織
B.雇員或雇員組織
C.雇主或雇主組織與雇員或雇員組織
4.單項選擇題群體性突發(fā)事件的典型特征是()
A.突發(fā)性和不可預期性
B.群體性
C.社會影響性
D.利益訴求的特定性
5.單項選擇題企業(yè)處理危機時的最根本要求是()
A.顧及危機處理的成本與收益
B.切實保障公眾的利益
C.自我保護和自我隱藏
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題