單項(xiàng)選擇題（），勞動和社會保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合宣布國家將全面啟動勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，以協(xié)商的形式解決勞動關(guān)系中存在的各種問題。
A.2000年8月
B.2001年8月
C.2001年9月
D.2000年9月
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1.單項(xiàng)選擇題休假制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度體系中的重要組成部分，依據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作己滿1年不滿10年的，年休假為（）天；己滿10年不滿20年的，年休假為（）天；己滿20年的，年休假為（）天。
A.5；10；20
B.10；5；20
C.5；15；25
D.5；10；15
2.單項(xiàng)選擇題危機(jī)處置的原則不包括（）。
A.保密性原則
B.快速性原則
C.誠意性原則
D.專業(yè)性原則
3.單項(xiàng)選擇題按照《中華人民共和國計劃生育法》中的有關(guān)規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受（）天婚假。
A.2
B.3
C.4
D.5
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動規(guī)章制度重要性的表述，錯誤的是（）。
A.勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，是組織成員行動的指南
B.勞動規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部唯一的行為準(zhǔn)則，成員的一切行為受其約束
C.勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎懲的依據(jù)
D.勞動規(guī)章制度是勞資雙方維權(quán)的利器
5.單項(xiàng)選擇題非全日制勞動合同是指勞動者和用人單位簽訂的，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）個小時，每周工作時間累計不超過（）個小時的特殊形式的勞動合同。
A.4；40
B.4；24
C.6；40
D.6；24
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題