多項選擇題管理工作績效的綜合控制包括()
A.預算控制
B.損益控制
C.投資報酬率控制
D.經營管理審核
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1.多項選擇題管理審核側重管理職能方面的審核,其中包括()
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備
D.指導與領導工作
E.控制工作
2.多項選擇題為了找出關鍵線路需要分別計算工序的()
A.最早開始時間
B.最遲開始時間
C.最早結束時間
D.最遲結束時間
E.工序總時差
3.多項選擇題業(yè)務流程圖的作用有()
A.形象而具體地描述業(yè)務流程
B.設計管理程序
C.設計計算機化的管理信息系統(tǒng)
D.進行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析
4.多項選擇題預算中存在下列哪些危險傾向()
A.預算過繁
B.預算目標取代了企業(yè)目標
C.預算沒有按照組織機構分配,而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向
5.多項選擇題預算的內容可以簡單地概括為三個方面()
A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時
最新試題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題