多項選擇題
A.努力和績效的關系 B.績效與獎勵關系 C.獎勵和個人需要關系 D.個人需要與努力的關系
A.建立共同目標調適法 B.制度規(guī)則調適法 C.心理沖突調適法 D.心理沖突調適法(隨機處事技巧法) E.正確利用非正式組織的潤滑作用
A.委派任務 B.委任權力 C.工作實施 D.明確責任
A.始動功能 B.獎勵功能 C.維持和強化功能 D.導向和選擇功能
A.職位權力 B.任務結構 C.領導者本人 D.上下級關系
A.貧乏管理式B.溫和命令式C.權威與服從管理式D.專權命令式
A.領導者管理思想 B.員工方面的因素 C.領導者本人行為習慣 D.環(huán)境方面的因素
A.品德和常識 B.能力和情感 C.需要和動機 D.環(huán)境和情境
A.范圍與作用不同 B.主要功能和構成因素不同 C.對人的要求素質不一樣 D.管理的側重點不同
問答題
(1)分析現狀,發(fā)現問題 (2)明確組織目標 (3)擬訂備選方案 (4)挑選備選方案 (5)執(zhí)行確定方案 (6)檢查處理