A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實施
D.明確責任
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A.始動功能
B.獎勵功能
C.維持和強化功能
D.導向和選擇功能
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導者本人
D.上下級關(guān)系
A.貧乏管理式
B.溫和命令式
C.權(quán)威與服從管理式
D.專權(quán)命令式
A.領(lǐng)導者管理思想
B.員工方面的因素
C.領(lǐng)導者本人行為習慣
D.環(huán)境方面的因素
A.品德和常識
B.能力和情感
C.需要和動機
D.環(huán)境和情境
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()