下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）