多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)的職權(quán)類型分為（）

A.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
B.決策職權(quán)
C.直線職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.職能職權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代的組織文化建設(shè)，應(yīng)該突出以下哪些方面（）

A.現(xiàn)代價(jià)值觀是組織文化的核心
B.組織文化是一種行動(dòng)的文化
C.組織文化是一種管理的文化
D.以人為本是組織文化的中心
E.群體凝聚力是組織文化的要?jiǎng)?wù)

2.多項(xiàng)選擇題阻礙分權(quán)的因素有（）

A.組織的規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性要求
C.活動(dòng)的分散性
D.培訓(xùn)管理人員的需要
E.管理人員的數(shù)量與素質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中，（）是人力資源管理的主要活動(dòng)。

A.組織設(shè)計(jì)
B.定編定崗
C.人員招聘
D.人員培訓(xùn)
E.績效考核

4.多項(xiàng)選擇題從組織結(jié)構(gòu)角度看，組織目標(biāo)是分層次、分等級的。我們可以將組織目標(biāo)簡要概括為（）等層次。

A.系統(tǒng)層
B.環(huán)境層
C.組織層
D.個(gè)人層
E.目標(biāo)層

5.多項(xiàng)選擇題行政方法的作用有（）

A.有利于強(qiáng)化管理職能
B.便于處理特殊情況
C.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
D.保證必要的管理秩序
E.使管理活動(dòng)規(guī)范化