多項選擇題阻礙分權的因素有（）

A.組織的規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性要求
C.活動的分散性
D.培訓管理人員的需要
E.管理人員的數(shù)量與素質(zhì)


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1.多項選擇題在下列選項中，（）是人力資源管理的主要活動。

A.組織設計
B.定編定崗
C.人員招聘
D.人員培訓
E.績效考核

2.多項選擇題從組織結構角度看，組織目標是分層次、分等級的。我們可以將組織目標簡要概括為（）等層次。

A.系統(tǒng)層
B.環(huán)境層
C.組織層
D.個人層
E.目標層

3.多項選擇題行政方法的作用有（）

A.有利于強化管理職能
B.便于處理特殊情況
C.實施其他各種管理方法的必要手段
D.保證必要的管理秩序
E.使管理活動規(guī)范化

4.多項選擇題計劃的功能有（）

A.協(xié)調(diào)活動
B.預測未來
C.減少浪費
D.便于溝通
E.有利于控制

5.單項選擇題系統(tǒng)結構的有序性表現(xiàn)在（）

A.在系統(tǒng)中各個要素或子系統(tǒng)具有相對獨立性，但又相互聯(lián)系
B.系統(tǒng)的功能不是各個要素功能的簡單相加，而是各個要素功能的有機結合
C.系統(tǒng)中的物質(zhì)、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地進行的