多項選擇題固定期限勞動合同可以是（）

A.6個月
B.3年
C.5年
D.20年
E.約定工作完成時


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1.多項選擇題勞務(wù)培訓后評估內(nèi)容包括（）

A.培訓強度評估
B.培訓量評估
C.培訓目標達成情況評估
D.培訓效果效益綜合評估
E.培訓工作者的工作績效評估

2.多項選擇題教師選擇恰當與否對整個勞務(wù)培訓活動的（）都有著直接的影響。

A.方式
B.時間
C.效果
D.質(zhì)量
E.開展

3.多項選擇題在考評周期內(nèi)發(fā)生（）的勞務(wù)隊伍不得在公司范圍內(nèi)承攬掰工程。

A.聚眾圍堵事件
B.惡性惡意討要事件
C.達不到合同約定工期要求
D.責任安全事故
E.責任質(zhì)量事故

4.多項選擇題凡在公司范圍承接勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)作業(yè)隊伍，經(jīng)一次考評不合格將（）

A.按照不合格隊伍予以公布
B.簽訂終止協(xié)議
C.限期整改
D.不得在公司范圍內(nèi)承攬新工程
E.要求作業(yè)隊長參加考核培訓

5.多項選擇題勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包方是（）。

A.建設(shè)主管單位
B.建設(shè)單位
C.施工總承包企業(yè)
D.專業(yè)分包企業(yè)
E.勞務(wù)分包企業(yè)

6.多項選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人不得將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給（）

A.二級資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)
B.個人
C.未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)
D.單項業(yè)務(wù)合同超過企業(yè)注冊資本金的3倍企業(yè)
E.單項業(yè)務(wù)合同超過企業(yè)注冊資本金的5倍企業(yè)

7.多項選擇題訂立勞務(wù)分包合同的主體可以是（）

A.建設(shè)單位
B.施工總承包企業(yè)
C.專業(yè)承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
E.作業(yè)隊長

8.多項選擇題勞務(wù)分包人應(yīng)嚴格執(zhí)行（）等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。

A.建設(shè)主管
B.環(huán)保
C.消防
D.環(huán)衛(wèi)
E.建設(shè)單位

10.多項選擇題對入場勞務(wù)人員所持證書不符合規(guī)定的，應(yīng)盡快（），確保入場作業(yè)人員盡快完成備案手續(xù)。

A.補齊證書
B.實施補充培訓
C.參加補充鑒定
D.更換人員
E.補充其他資料

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型：判斷題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。

題型：判斷題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

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題型：問答題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型：判斷題

簡述勞動合同必備條款。

題型：問答題

工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型：判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。

題型：判斷題