單項選擇題對勞務(wù)培訓(xùn)收集上來的調(diào)查資料進行（），從中找出培訓(xùn)需求并對其進行總結(jié)。
A.篩選
B.仔細分析
C.確認
D.查漏補缺
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1.單項選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求調(diào)查工作應(yīng)確定一個目標，由培訓(xùn)的（）而定。
A.特點
B.目標
C.條件
D.規(guī)模
2.單項選擇題勞務(wù)培訓(xùn)檔案應(yīng)該注重（）、員工工作變動情況以及培訓(xùn)歷時等方面的記載。
A.員工能力
B.員工年齡
C.員工素質(zhì)
D.員工體能
3.單項選擇題未來勞務(wù)培訓(xùn)需求分析是為（）企業(yè)未來發(fā)展過程中的需要而提出培訓(xùn)的要求。
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
4.單項選擇題通過對企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部氣氛進行分析，來發(fā)現(xiàn)企業(yè)目標與勞務(wù)培訓(xùn)需求之間的（）
A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
5.單項選擇題培訓(xùn)需求分析具有很強的（）
A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
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簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
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用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
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題型：問答題
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承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
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題型：判斷題
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題