判斷題管理學(xué)家麥格雷戈在1954年發(fā)表了《動機與個性》,提出了“需求層次理論”。()
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按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
題型:問答題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
題型:單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋