單項選擇題（）是為大多數(shù)企業(yè)所采用的最為通用的一種薪酬政策。
A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策
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1.單項選擇題（）是指員工實際基本薪酬與區(qū)間最低值之差與區(qū)間的實際跨度之比，它反映特定員工的薪酬在其所在薪酬區(qū)間中的相對地位。
A.薪酬比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬變動范圍
2.問答題簡述增益分享方案的適用條件。
3.問答題簡述薪酬管理的性質(zhì)與熱點研究。
4.問答題簡述年薪制成因。
5.問答題薪酬問題分類有哪些？